Украинцы не хотят работать за минимальную зарплату

Сегодня в базе Государственных служб занятости много рабочих мест, где заработные платы всего на 20% выше минимальной зарплаты, поэтому безработные проходят мимо этих вакансий, проинформировал директор Ривненского областного центра занятости Иван Ткачук.

В прошлом году вступил в силу новый Закон "О занятости населения", руководитель поделился, преимуществами, которые произошли в регионе благодаря нововведениям, сообщает пресс-служба ГЦЗ. В целом Иван Ткачук отметил тот факт, что  пусть немного, но в области снизился уровень безработицы.

Нововведение, которое особо отметил руководитель - это ваучер для людей старше 45 лет. Он позволяют поддержать конкурентоспособность на рынке труда тех,  кому достаточно сложно найти работу по ряду причин. старше 45 лет. Так же, положительная динамика соблюдается и на предпринимательском поприще.  Количество жителей области, которые желают открыть собственное дело не уменьшается.

Сегодня рынок труда требует не просто квалифицированных, а высококвалифицированных специалистов. Работодатели, обращаясь в Государственный центр занятости, ищут именно таких работников, рассказал руководитель, для этого в службах занятости работают курсы, на которых подготавливают соответствующих профессионалов.

Работы, как утверждает Иван Ткачук еще очень много, и в том числе на законодательном уровне. Для того, что бы обеспечить достойный уровень зарплаты, нужно еще очень много сделать на уровне государства. 

[news id="1117974"]