Молодые предприниматели боятся брать на работу старших сотрудников

Об этом во время пресс-конференции сообщила эксперт Коалиции по противодействию дискриминации в Украине Ирина Федорович.

"Молодые работодатели не принимают на работу старше себя работников. Как правило, они ищут младших", - сообщила специалист.

По словам эксперта, молодые предприниматели опасаются управлять опытными наемниками. Им комфортнее, когда устраиваться на работу приходят студенты без опыта работы, которых можно "лепить" под себя.

Напомним, по словам экспертов, почти 45% трудоспособных украинцев испытывают на себе дискриминационное давление через их возраст.