Еврокомиссия: Женщин в руководстве компаний ЕС должно быть 40%

Компании Евросоюза, акции которых котируются на фондовых биржах, обязаны к 2020 году увеличить число женщин в своем руководстве до 40%.

В противоположном случае им грозят штрафы. Соответствующее законодательство разработано Еврокомиссией и поступает на утверждение стран ЕС в будущем месяце, сообщает сегодня газета "Файнэншл таймс". "На сегодняшний день в советах директоров ведущих европейских компаний на женщин приходится лишь 13,7% мест, - отмечает она. - Данное положение должно кардинальным образом измениться к концу нынешнего десятилетия".

"Ряд стран ЕС, включая Францию, Италию, Испанию и Нидерланды, уже ввели данную норму в свое национальное законодательство. Однако группа государств, в том числе Великобритания и Швеция, отвергают подобный подход по установлению квот в высших структурах управления публичными компаниями", - подчеркивает издание.

Для утверждения новой нормы необходимо простое большинство голосов стран-членов ЕС, что фактически гарантирует ее принятие. "Ни Великобритания, ни Швеция не смогут воспользоваться правом вето", - отмечает газета. Согласно подготовленному проекту, все компании ЕС, число работников которых составляет или превышает 250 человек и с годовым доходом в 50 млн евро, будут обязаны в ежегодном отчете указывать соотношение женщин и мужчин в составе советов директоров. Нарушителей будут лишать государственных контрактов.