Новые тарифы: в Харькове подорожают отопление и горячая вода

После повышения тарифов, прозвучало на обсуждении, зарплата для каждой категории работников КП "ХТС" повысится на 17-20%.

Открытое обсуждение повышения тарифов на отопление и горячее водоснабжение для населения прошло в КП "Харьковские тепловые сети".

В обсуждении, приняли участие представители Харьковского горсовета, Национальной комиссии, осуществляющей государственное регулирование в сферах энергетики и коммунальных услуг (НКРЭКУ), работники предприятия, харьковчане.

"Тарифы на централизованное отопление будут составлять: для абонентов жилых домов с домовыми и квартирными приборами учета тепловой энергии - 1307 грн 39 коп./Гкал (сейчас - 1238 грн 88 коп./Гкал, повышение - на 68 грн 51 коп.). Для абонентов жилых домов без домовых и квартирных приборов учета тепловой энергии - 33 грн 44 коп. за 1 кв. м в месяц (сейчас - 31 грн 69 коп., повышение - на 1 грн 75 коп.)", - сообщила заместитель генерального директора КП "Харьковские тепловые сети" по экономике Марина Магомедова.

По ее словам, тариф на горячее водоснабжение: при условии подключения полотенцесушителя к системам горячего водоснабжения - 80 грн 71 коп. за 1 куб. м (сейчас - 73 грн 29 коп., повышение - на 7 грн 42 коп.), при условии отсутствия полотенцесушителя - 74 грн 85 коп. за 1 куб.м (сейчас - 67 грн 74 коп., повышение на 7 грн 11 коп).

Магомедова объяснила, что на изменение тарифов повлияло несколько факторов.

"В большей степени - увеличение уровня минимальной заработной платы и прожиточного минимума. В тарифе для населения этот показатель не пересматривался с 2016 года. Также возросла стоимость покупной тепловой энергии, услуг водоснабжения и водоотведения", - сказала она.

По ее словам, сейчас средняя зарплата на предприятии составляет 6 тыс. 500 грн при том, что средняя на промышленных предприятиях Украины - около 9 тыс. грн. Штат слесарей и ремонтников укомплектован на 70-80%, не хватает газосварщиков. "Удерживаем кадры с помощью поощрений и доплаты, но рост уровня зарплаты необходим", - добавила Магомедова.

По словам генерального директора КП "Харьковские тепловые сети" Сергея Андреева, в соответствии с требованием НКРЭКУ, средняя зарплата, которая закладывается в тариф, должна быть на уровне средней зарплаты по региону.

[news_post id='4623889' name='' img='' align='left']

"Это неправильный подход. В Харьковском регионе средняя зарплата значительно ниже, чем в целом по Украине. Дело в том, что у нас сейчас в основном работает перерабатывающая промышленность, а в регионах, где развита сырьевая, добывающая промышленность, зарплата довольно высокая. Наше предприятие - второе по мощности в Украине после "Киевэнерго". В наше коммунальное предприятие входят ТЭЦ-3 и Салтовская котельная, которая по мощности почти такая же, как мощность всех запорожских тепловых сетей. Однако в Запорожье размер средней заработной платы выше. Этот вопрос надо пересматривать, и мы будем этим заниматься. Сегодняшнее заседание - один из шагов для достижения справедливости в этом вопросе", - подчеркнул Андреев.

Как сообщал ранее, 18 июня в КП "Харьковские тепловые сети" состоялось первое открытое обсуждение необходимости повышения тарифов на услуги централизованного отопления и горячего водоснабжения, что связано с увеличением прожиточного минимума и стоимости услуг водоснабжения и водоотведения.