В Германии собираются отменить восьмичасовой рабочий день
- Автор
- Дата публикации
Немецкие работодатели давно выступают за отмену восьмичасового рабочего дня и сохранение действующей нормы об ограничении труда 48-ми часами в неделю.
В Германии следует ввести гибкий график работы для поддержания конкурентоспособности немецких компаний.
[news_post id='3740311' name='' img='' align='left']
Об этом заявил глава Совета экономических экспертов при правительстве ФРГ Кристоф Шмидт (Christoph Schmidt) в интервью газете Welt am Sonntag, сообщает DW.
"Фирмы, которые хотят выжить в новом, пронизанном цифровыми технологиями, мире, должны быть маневренными и уметь быстро созвать свои команды (сотрудников. - Ред.). Убеждение, что рабочий день начинается в офисе утром и заканчивается после выхода из офиса, устарело" , - считает Шмидт.
В то же время специалист предостерег от скрытого увеличения рабочего времени вследствие реформы. "Возможно, работодателям этого и хотелось бы, но речь должна идти исключительно о том, чтобы существующее рабочее время гибко распределялось в течение дня и недели", - пояснил Шмидт.
[news_post id='3528399' name='' img='' align='right']
Немецкие работодатели выступают за сокращение с 11 до 9 часов зафиксированной в законодательстве нормы обязательного перерыва между рабочими днями. Профсоюзы - против, потому что опасаются фактического увеличения рабочего времени для работников.
Совет экономических экспертов передал свои выводы канцлеру ФРГ Ангеле Меркель (Angela Merkel).