Почти 70% украинских работников заявляют о постоянном стрессе

Как показал опрос компании Regus, поставщика решений для гибкой организации рабочего пространства, рост “давления” вызван некоторыми внутринациональными факторами, а также нестабильностью мировой экономики.

Эксперты рассказали Корреспондент, что стресс вызван профессиональными, а не личными факторами – самыми частыми причинами волнения названы личные финансы, беспокойство о сохранении работы и общение с клиентами.

Среди ключевых результатов опроса и то, что основными причинами стресса являются личные финансы (53%), работа (50%) и клиенты (42%).

Кроме того, сотрудники небольших компаний во всем мире чаще отмечают среди факторов стресса общение с клиентами (42%), чем их коллеги из мира крупного бизнеса (27%). При этом в малых компаниях реже ощущается давление со стороны руководства (20%), чем в больших организациях (40%).

“Стресс оказывает влияние не только на работников, но и на компанию в целом. Сотрудники чаще не справляются со своими обязанностями, берут больничные и в целом работают менее эффективно”, – пояснили эксперты компании.

Ранее сообщалось, что рабочий день длиннее восьми часов увеличивает риск развития заболеваний сердечнососудистой системы на 80%.