Итоги недели: Украине не хватает ИТ-специалистов и продавцов

Количество вакансий осенью возрастает, а соискатели начинают активно рассматривать новые карьерные перспективы. По данным кадрового портала hh, в сентябре работодатели предложили соискателям более 13 тыс. вакансий - это практически в 1,5 раза больше, чем в сентябре прошлого года. Всего в 1-м полугодии работодатели открыли 43 тыс. вакансий в разных регионах Украины. А это на 31% больше, чем за аналогичный период в прошлом году.

Уровень безработицы населения снизился с 8,2% до 7,8%. При этом улучшение ситуации произошло в большинстве регионов Украины. И сегодня у нас в стране уровень безработицы ниже, чем в среднем в странах Европейского Союза. Там он превышает 10%, - говорит начальник отдела Государственной службы занятости Украины Виталий Рябуха.

Украинцы из-за обострения экономического кризиса в Европе, где почти каждый пятый в этом году стал безработным, в поисках работы уже возвращаются домой, отмечают эксперты. И это не только рабочие, но и высококвалифицированные специалисты. При этом работодатели в Украине ценят зарубежный опыт таких претендентов.

На таких людей есть спрос. Почему? Потому что они получили опыт работы за рубежом, опыт работы с иностранными технологиями. Я скажу честно, наши украинские работодатели иногда ищут специалистов, которых просто нет. Просто образование, которое дает наша обучающая система, - это совсем не то, что сейчас нужно нашему рынку, - отмечает президент Ассоциации экспертов рынка труда Украины Андрей Верстюк.

Рейтинг наиболее востребованных специальностей на протяжении последних лет не изменился. Сегодня работодатели ищут опытных специалистов, с богатым портфолио, наработками, контактами. Между тем, рейтинг самых востребованных специальностей последние несколько лет остается неизменным. Высоким спросом на рынке труда пользуются ИТ-специалисты, менеджеры по продажам и высококвалифицированные рабочие. При этом сложности с поиском работы испытывают государственные служащие и специалисты в области безопасности. Всего в Украине на 1 вакансию претендуют 5 соискателей.

Если речь идет о сфере продаж, то там на одну вакансию может приходиться 1,5 человека. Если мы будем говорить об ИТ-специалистах, то там 2 работодателя могут претендовать на одного специалиста. Если говорить, скажем, о зоотехниках, или агрономах, то здесь ситуация тоже довольно интересна, поскольку этих специалистов также не хватает, - Говорит специалист кадрового портала hh.ua Наталья Маципура.

С началом делового сезона активизировался не только Киев, но и регионы. Например, в Донецке и Днепропетровске добавились новые вакансии в производственной отрасли - растет спрос на технологов, инженеров.

А по количеству вакансий и уровню зарплат, кроме названных регионов, среди лидеров - Харьковская, Львовская и Одесская области. Заметим, в прошлом месяце высокие зарплаты получали руководители в сфере торговли и дистрибуции. Следовательно, ориентируясь на тенденции рынка, многие украинцы охотно меняют профессию и идут работать в торговлю.

ТОП-5 зарплат за сентябрь 2012 года:

1. Коммерческий директор - 68 тыс. грн.

2. Директор по продажам и маркетингу - 64 тыс. грн.

3. Руководитель девелоперского проекта - 40 тыс. грн.

4. Руководитель отдела продаж - 40 тыс грн.

5. Руководитель отдела маркетинга - 38 тыс грн.

Впрочем, несмотря на увеличение предложения на рынке труда по итогам 9 месяцев текущего года, статус безработного в Украине имели почти миллион граждан. А международная организация труда записала Украину в число стран с высокими рисками по росту безработицы и сокращения занятости наряду с Мексикой и Перу. Свое решение в организации объясняют низким уровнем доходов и невысоким доверием граждан к антикризисным мерам правительства.