Как распознать бесперспективную работу?

Перспективность для каждого человека — возможность развития и карьерного роста, удовлетворение профессиональных амбиций. Но очень часто работа не отвечает этим критериям, а является простым времяпрепровождением, после которого даже зарплата не радует.

Конечно не все объявления, которые можно прочитать на сайтах с предоставлением услуг по поиску работы, предлагают умопомрачительную карьеру и интересную работу. Распознать бесперспективную работу можно благодаря 3-м основным признакам.

1-й признак бесперспективной работы — отсутствие количественных и качественных признаков. Если вы не можете понять, достигли вы своей цели или нет, то это, бесспорно, бесперспективная работа. К примеру, менеджер по продажам может измерить результаты своей работы путем сравнения количества продаж в текущем месяце и в прошлом. А помощник бухгалтера — нет. Эта профессия вообще лишена возможности измерять, хорошо работает человек или нет. Поэтому выбирая работу, необходимо проводить анализ, сможете ли вы самостоятельно оценивать результативность своего труда.

2-й критерий бесперспективной работы — ненужность ваших действий. Каждый день приходя на работу необходимо задать себе вопрос ''Кому я помогаю?'', ''Для чего я это делаю''. Если вы не можете ответить на эти вопросы, значит ваша работа относится к ряду бесперспективных.

Еще один критерий бесперспективной работы — анонимность действий. Существует 2 вида работы. 1-я: вы ''часть чего-то большого'', 2-я — вы всего лишь ''винтик в системе''. Во 2-м случае вы работаете ''анонимно'' и вашему руководству безразлично делаете ли вы что-то важное. Такая работа не имеет никакой перспективы в карьерном росте, так как никому неизвестны ваши качества и достоинства, потому что вы являетесь всего лишь частью серой массы работников.

Если вы заметили, что ваша работа по этим 3-м критериям является бесперспективной, то вам необходимо задуматься о смене рабочего места. Карьера не будет ждать, пока вы занимаетесь бесперспективными делами.