Служба занятости будет искать работу почти для 500 тысяч украинцев

В 2013 году Государственная служба занятости должна найти работу для более 490 тыс безработных украинцев. Об этом сообщила Министр социальной политики Украины Наталия Королевская.

"Перед обновленной службой занятости я поставила задачу: в 2013 году должно быть трудоустроено около 490 тыс. безработных, в 2014 году - более 500 тыс. Служба занятости обязана не просто найти эти рабочие места, а полностью проконтролировать процесс трудоустройства и дальнейшей работы человека. Необходимо полное сопровождение и гарантии того, что человек будет работать на указанных условиях, работодатель - придерживаться всех социальных обязательств, и работник не потеряет работу уже через месяц", - сообщила Министр.

По словам Н. Королевской, задача Службы занятости - находить людям работу, а не просто выдавать пособие по безработице. Она озвучила 3 базовые задачи для Службы занятости: сократить срок пребывания человека на учете до 120 дней, обеспечить человеку возможность переквалификации или открытия собственного дела, а также стимулировать малый и средний бизнес для создания новых рабочих мест. Министр отметила, что уже разработаны основные целевые показатели, которые Служба занятости должна продемонстрировать в конце 2013-го и в 2014 году благодаря реализации положений закона "О занятости населения".

"Да, мы ожидаем увеличения количества людей, получивших одноразовую помощь на открытие собственного дела. В 2013-м этот показатель должен составлять 15 тыс. человек, в следующем году - вдвое больше", - сказала Министр. Также, по ее словам, должно быть увеличено количество трудоустроенных лиц, которые прошли переквалификацию.

"Я убеждена, что человека должны обучать под конкретное рабочее место. 185 тыс. человек должны пройти такую процедуру в 2013 году, 200 тыс. - в 2014 году. Чтобы люди четко понимали, где именно после этого они будут работать", - подчеркнула Королевская.

Другим ключевым ориентиром в работе Службы занятости Министр назвала полное "открытие" рынка занятости, в частности путем более эффективного взаимодействия с работодателем.

• Владимир Рыбак: Соглашение об ассоциации с ЕС будет подписано

"В этом году должно быть создано 900 тыс. новых вакансий, в 2014 - 1 млн. Это серьезный вызов, и для этого нужно не сидеть в офисах, а быть на постоянном контакте с работодателями, считать каждую вакансию, добиваться гарантированной работы для молодых специалистов. Сотрудничество с инспекцией по вопросам труда - для легализации каждой новой вакансии и трудоустройство наиболее достойных претендентов", - считает Наталия Королевская.

Министр особо отметила, что ожидает от руководства Службы занятости  эффективной реализации положений Закона "О занятости населения" и дальнейшей законодательной работы, а также эффективного и прозрачного распределения бюджетных средств, выделяемых на реализацию задач службы.