На рынке труда спрос на добросовестных работников

Амбиции хорошо, но добросовестных работников требуются больше.

Проблема первого рабочего места для выпускников вузов, и для молодежи вообще, не теряет в Украине своей актуальности, сообщает сайт Государственной службы занятости. Ведь в основном молодежь - это амбициозные люди, которые считают себя специалистами в избранном деле.

Чего греха таить, ища, куда приложить труд рук и голов своих, они часто желают всего и сразу. Конечно же молодому специалисту хочется занять если не руководящее кресло, то хотя бы ответственную должность и получать высокую зарплату, которой хватит на и на жизнь, и на отдых. Но работодатели хотят видеть у себя работником с практическим опытом.

Директор Киевского городского центра занятости Виктор Сухомлин советует молодым специалистам немного унять свои амбиции и правильно оценивать перспективу. В первую очередь не пренебрегать никакими предложениями, фактически, цепляться за работу, чтобы приобрести опыт. Специалист убежден: "Если вчерашний студент покажет себя, работодатель всегда оценит и знания, и практические навыки, и совесть. И именно тогда будет расти зарплата, будет строиться карьера".

[news id="841773"]