Азаров взялся создаст систему правления человеческими ресурсами

Кабинет Министров Украины одобрил Концепцию Государственной целевой программы развития государственной службы на период до 2016 года, сообщили в Кабмине. Согласно распоряжению, Национальное агентство по вопросам государственной службы определено государственным заказчиком программы. Это Агентство совместно с заинтересованными центральными органами исполнительной власти должно разработать и подать в двухмесячный срок Кабинету Министров проект государственной целевой программы развития государственной службы в 2016 году.

Целью данной программы является создание эффективной системы управления человеческими ресурсами на государственной службе. Предлагается два варианта решения этой проблемы. Первый вариант предусматривает разработку и выполнение заинтересованными государственными органами, органами власти АР Крым, научными учреждениями и учебными заведениями, осуществляющими подготовку специалистов в области знаний "Государственное управление", отдельных мероприятий по вопросам реформирования государственной службы. А второй вариант предусматривает разработку и принятие Программы с привлечением к ее выполнению участников процесса развития государственной службы. Последний вариант является оптимальным и рекомендуется к внедрению, поскольку в результате его выбора будет обеспечено выполнение комплексных задач и мероприятий, установленного настоящей Концепцией.

Выполнение Программы позволит обеспечить реализацию государственной кадровой политики в сфере государственной службы, внедрить современные технологии управления человеческими ресурсами. Кроме того, будет обеспечено научное сопровождение реформы государственной службы. Реализация Программы позволит к концу 2016 года на 5% уменьшить текучесть кадров на государственной службе, а также повысить конкурентоспособность госслужбы. Финансирование Программы будет осуществляться за счет средств государственного бюджета в рамках программ Нацгосслужбы, других источников, не запрещенных законодательством.