Чтобы боСС любил ваСС

Автор
Чтобы боСС любил ваСС

В этой статье мы будем исследовать те привычки, которые боссы хотят видеть в своих сотрудниках.

-Делай отчеты

-Знай разницу между рабочим днем и рабочим временем

-Будь всегда готов

Отчетность

Основная работа вашего начальника - следить, что бы ваша работа была сделана точно и в срок. У него есть свой начальник, которому он отчитывается за свою работу и следовательно за вашу работу. Вы способствуете гладкой и эффективной работе офиса, выполняя задания раньше сроков, и не привлекаете негативного внимания к себе. Создание отчета означает так же "быть мужиком" и брать ответственность за свои "косяки"  в работе. Кстати во время отчетов босс может проверить вас на наличие черты характера, которую они ненавидят больше всего – привычку оправдываться. Начальник понимает, что некоторые ситуации находятся вне чьего-либо контроля, но разница в том, как вы реагируете на эти ситуации. Ответственный человек не оправдывается. Он делает то, что нужно делать - и именно поэтому ответственность является одним из тех качеств, которые начальники любят.

Всегда готов

Еще древнеримский Сенека Младший говорил, что счастье или успех являются результатом подготовки к возможной встрече. Это выражение можно найти среди массы других цитат и пресловутых поговорок, придав ему доверие веков. Что это значит и как это применимо? Всякий раз, когда вы планируете участвовать в заседании, неважно большое оно – как конференция, или малое- даже один на один с начальством, вы должны владеть ситуацией на все 100%. Будьте вооружены до зубов соответствующей информацией, максимально на сколько это возможно.  Боссы ценят сотрудников, которые соответствуют ряду критериев: они показывают преданность, самомотивированы и уверенны в себе. Это три фактора, которые, зачастую, играют огромную роль в том, чтобы вы заслужили повышение по службе.

Оптимизация времени

Есть определенное количество часов в рабочем дне, и ваш начальник заинтересован в том, что бы выжать из вас максимальную пользу за это время. Эффективность является той вещью, которую начальство любит больше всего. Что бы работать более эффетивно, вы должны научиться оптимизировать свое время. Об этом можно узнать из Интернет-источников о тайм –менеджменте, или сходить на курсы (его же).Так вы сможете научиться понимать разницу между рабочим днем и рабочим временем.

Переработки

Работа допоздна не обязательно означает для вашего начальника, что вы работаете усердно. Даже наоборот, принято считать, что вы работаете с отрицательной продуктивностью. Так что же делать? Очень просто. Если вы хотите произвести впечатление трудоголика, или вам действительно нужно сделать какую- то долю работы- просто приходите раньше. Они оценят.

Будь вкурсе

Быть в курсе новостей, технологий и общества – всегда выгодно, но становится довольно сложно в быстро-меняющемся потоке информации в наши дни. Подписывайтесь на e-mail рассылки новостей в вашей сфере работы- и будете в курсе всего нового. Кстати, начальство любит, когда вы "в курсе", потому что так они видят вашу мотивацию, интеллект, заинтересованность в работе и самостоятельность.

Участие в жизни начальника

Эта категория должна быть использована только при том условии, что все выше перечисленные вещи вы соблюдаете, и ваш начальник это видит. В таком случае, вы, например, можете посоветовать ему как одеваться или сходить с ним куда –то. В такой ситуации главное не перебрать и не выглядеть как подлиза. А подлиз не любит никто, еще с тех самых пор как кто-то дарил в школе училке по русскому шоколадку, что бы расположить к себе.
Так что, учитесь не выглядеть жополизом в глазах начальства и коллектива. Иногда, лучше работать продуктивнее, чем быть приятелем.

Вредные привычки

Не секрет, что наличие курильщиков или алкоголиков в компании говорит о ее уровне. Конечно же, это не может нравится начальству. Тут - либо бросать, либо все делать после работы.