Дата рождения влияет на успешность карьеры

Группа ученых под руководством Мориса Леви изучила зависимость карьерного роста 375 человек от даты их рождения. В период 1992-2009 гг. все они работали генеральными директорами компаний, входящих в число S&P 500 (фондовый индекс, в который включены 500 американских акционерных компаний с самым высоким уровнем капитализации).

Исследователи получили следующие результаты: больше всего директоров родились весной. В июне и июле появились на свет 6,13% и 5,87% участников выборки соответственно. Доля родившихся в апреле составила 10,67%. А больше всего успешных людей, как оказалось, празднуют день рождения в марте — 12,53%.

По мнению авторов исследования, то, что рожденные летом люди реже становятся директорами, может быть связано с распределением по возрасту в школе. Дело в том, что руководители компаний, появившиеся на свет в летние месяцы, во время учебы в школе были самыми юными среди своих одноклассников, а те, кто родился весной — самыми старшими. Так как вторые были развиты лучше первых, то и учились они лучше.

Морис Леви отмечает, что очень часто ранний успех способствует тому, что человек становится лидером, получает более широкие возможности приобретения знаний и в последующей жизни имеет больше преимуществ. Таким образом, авторы исследования уверены, что основы будущей карьеры закладываются еще в школьные годы, причем успешность начинаний и развитие лидерских качеств зависят от даты рождения.