Каким женщинам сложно найти работу?

А кроме этого, иметь приятный голос. Причем здесь он? Как утверждают эксперты из США, у женщин, не имеющих приятных голосов, шанс получить желаемую должность очень низок.

Для подтверждения своих слов ученые приводят результаты изысканий. В ходе них использовались записи различных женских голосов. Их предлагали слушать 800 агентам, ищущим сотрудника для фирмы, чтобы они смогли по голосам определиться с кандидатом на работу.

Вот результат: лишь в 20% случаев агенты предпочли кандидатуру с хриплым голосом. Все остальные рекруты сочли, что женщина, имеющая хриплый голос, не компетентна, не надежна, не образована, не привлекательна.

''Люди предпочитают голоса с вокальными характеристиками, типичными для общей массы населения, - поясняют авторы работы. - Хотя необычные голоса и могут быть более запоминающимися, люди находят обычно звучащие голоса более привлекательными''.