Если шеф оказался моложе вас

Если шеф оказался моложе вас, старайтесь соблюдать дистанцию. Хотя бы первое время. Ведь неловкость испытываете не только вы, но и сам начальник. По статусу ему, вроде бы, надо вами командовать, а подсознательно он чувствует, что вы главнее, потому что старше и потому что вы женщина.

Психологически вы оба попали в ситуацию конкуренции старшего члена семьи с младшим. Дистанция поможет наладить отношения, так как будет свидетельствовать о том, что вы не претендуете на личное пространство начальника и готовы к уважительным, объективным и деловым отношениям. Не приближайтесь к мужчине ближе, чем на метр, в буквальном смысле слова.

Не напоминайте о своем возрасте без необходимости и старайтесь не акцентировать внимание на своей опытности. В разговоре, напротив, подчеркивайте значимость руководителя, называйте юного шефа по имени отчеству, обращайтесь к нему за советом. Можете даже подчеркнуть его статус начальника, если уверены, что это прозвучит искренне.

Во время споров, старайтесь быть на равных. Не стоит категорично заявлять о чем бы то ни было, даже если вам видней и вы уверены, в силу того, что уже долго работаете над этим вопросом. Безаппеляционные заявления с вашей стороны сделают из вас родителя, поучающего свое чадо. И приведет это к тому, что собеседник автоматически станет играть роль ребенка, упираться и протестовать, не прислушиваясь к сути вопроса. Аргументируйте свои предложения. Заставьте начальника играть роль взрослого, а не ребенка. Когда роли распределены правильно – вы двое взрослых, уважающих друг друга людей – сработаться можно с кем угодно.