Флирт помогает женщинам продвинуться по службе, а мужчинам - нет

Флирт на работе может помочь женщинам сделать карьеру, а вот мужчинам эту стратегию использовать бесполезно, даже в женских коллективах.

К такому выводу пришли ученые из Калифорнийского университета и Лондонской школы экономики.

Исследователи отмечают, что даже самые серьезные и влиятельные бизнес-леди могут добиться большего во время важных деловых переговоров, если будут более "игривыми", а не всегда строгими. Дружелюбность делает таких дам в глазах окружающих более теплыми и понятными, а успех при достижении тех или иных сделок доказывает их состоятельность.

Однако, такая поведенческая модель работает только в том случае, если женщины флиртуют с мужчинами, но никак не наоборот. Как оказалось, женщины, высоко оценив мужской шарм, вовсе не ставили знак равенства между ним и реальными деловыми способностями представителей сильного пола.