Эйчар — новая востребованная профессия

Эйчар — новая востребованная профессия
11:16 Вс, 9 Июнь 2013 Телеграф Фото: gdefon.com
Во время поиска работы часто встречаются вакансии с названиями ''эйчар'' и ''хедхантер''.
Кто же они такие? Слова эти естественно позаимствованные с английского языка. Но эти профессии сейчас очень популярные и востребованные. Эйчары. Эйчар — это профессия, которая предполагает управление человеческими ресурсами в организации. То есть по большому счету раньше такую работу выполнял отдел кадров. Но только HR-специалисты не просто занимаются поиском и утверждением новых сотрудников, а и разрабатывают мотивационные схемы для сотрудников (премии, социальные пакеты, бонусы), а также несет ответственность за уровень обучения и повышения квалификации сотрудников. Самая важная функция эйчара — подбор ''правильного'' сотрудника. То есть во время первого собеседования понять и разглядеть: насколько хорошо вольется новый сотрудник в коллектив, сможет ли он оперативно работать. И только после этого анализа, отобрав лучших из лучших, эйчар отводит кандидатов на собеседование к начальству. Хедхантер. Хедхантеры — это так называемый ''подвид'' эйчаров. Говоря по простому, хедхантеры — это ''охотники за головами''. Хедхантеры — это люди, которые работают без кандидатов. Они ищут лучших из лучших, даже если у них уже есть работа. Их главная задача заполучить именно определенного человека — специалиста в своем деле. Задача хедхантера — убедить определенного человека работать именно на компанию, которая поставила ему задачу заполучить нового сотрудника. Что же, желаем вам удачи в поиске работы. И пусть вас почаще ищут хедхантеры.
Добавить комментарий
Перед написанием комментария ознакомьтесь с правилами.
Вверх
×
Продолжая просматривать telegraf.com.ua, Вы подтверждаете, что ознакомились с Правилами пользования сайтом, и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности
Закрыть Соглашаюсь