Не материальные способы заставить сотрудников работать

Кому-то нет ничего лучшего кроме как материальных наград, а кому хватает и простой похвалы или фото на доске почета, ну а кому ежемесячные корпоративы.

А что же делать, когда бюджет для мотиваций очень ограниченный? В таком случае вам нужны бартеры. Тут подойдут любые варианты и даже с другими компаниями. Каждый вариант можно представить так, что он окажется лучше премии.

Что можно предоставить по бартеру?

-генеральная уборка квартиры от клининговой компании

-сертификаты на обучение

-сертификаты на покупки в магазинах бытовой техники

-абонемент в фитнес-зал

-именные предметы: ручки, чашки, папки, зажигалки и так далее.

- и многие другие радости жизни, которые могут облегчить или украсить жизнь сотрудника

Как получить бартер?

Наверное каждый хоть раз получал что—то по бартеру. Это экономия денег для обеих сторон. Главное — понять, что вы можете получить по бартеру и как используете это.

В любом случае, бартер — хорошая вещь. А единственной преградой может стать нежелание бухгалтеров оформлять бартеры, так как слишком много хлопот приводят взаимозачеты. Тут все будет зависеть от вашей настойчивости.

Или вы можете пообещать бухгалтеру, что он будет первым, кто получит такой подарок.