Вверх
Мобильная версия

Не материальные способы заставить сотрудников работать

Не материальные способы заставить сотрудников работать
22:33 Вс, 8 Сентябрь 2013 Телеграф

Одним из самых сложных вопросов является мотивация работников.

Кому-то нет ничего лучшего кроме как материальных наград, а кому хватает и простой похвалы или фото на доске почета, ну а кому ежемесячные корпоративы.

А что же делать, когда бюджет для мотиваций очень ограниченный? В таком случае вам нужны бартеры. Тут подойдут любые варианты и даже с другими компаниями. Каждый вариант можно представить так, что он окажется лучше премии.

Что можно предоставить по бартеру?

-генеральная уборка квартиры от клининговой компании

-сертификаты на обучение

-сертификаты на покупки в магазинах бытовой техники

-абонемент в фитнес-зал

-именные предметы: ручки, чашки, папки, зажигалки и так далее.

- и многие другие радости жизни, которые могут облегчить или украсить жизнь сотрудника

Как получить бартер?

Наверное каждый хоть раз получал что—то по бартеру. Это экономия денег для обеих сторон. Главное — понять, что вы можете получить по бартеру и как используете это.

В любом случае, бартер — хорошая вещь. А единственной преградой может стать нежелание бухгалтеров оформлять бартеры, так как слишком много хлопот приводят взаимозачеты. Тут все будет зависеть от вашей настойчивости.

Или вы можете пообещать бухгалтеру, что он будет первым, кто получит такой подарок.

Новости в одном приложении: "Телеграф (Android, iOS)" - читать удобнее!
Новости: Проект безвиза для Украины внесли в повестку дня заседания послов ЕС
Безвиз для Украины появился в повестке дня заседания послов ЕС
Новости: Подрыв авто ОБСЕ: в Берлине считают ответственными "тех, кто сидит в Москве"
Подрыв авто ОБСЕ: в Берлине считают ответственными "тех, кто сидит в Москве"
Новости: Выборы во Франции: окончательные итоги голосования
Выборы во Франции: окончательные итоги голосования
Новости: Клубника может спасти от онкологии
Клубника может спасти от онкологии