Как не потерять лицо при увольнении?

Не стоит впадать в панику, мы уже давно не живем в Советском Союзе и реалии современного цивилизованного общества такие, что периодические увольнения - это нормальный рабочий процесс.

Поэтому, самое главное в таких случаях - сохранить лицо и получить из такой неприятной процедуры максимум пользы.

Далее нужно снова сосредоточиться, чтобы не подписать бумажки не прочитав и не обдумав. Так как вам терять уже нечего, стоит сесть и поговорить с начальником без лишнего страха перед ним - не помешает поинтересоваться, чем вы пришлись «не ко двору», для того, чтобы в будущем избежать аналогичных ошибок, когда вы начнете новый поиск вакансий.

Также не стоит делать то, что вам говорят - если вам лично невыгодно писать заявление об увольнении по собственному желанию, или наоборот - увольняться по инициативе руководителя (читаем трудовой кодекс), стоит обсудить варианты оформления увольнения, которые были бы максимально удобным именно для вас.

Часто возникает спор - а стоит уходя незаметно «копирнуть» себе из базы данных фирмы рабочую информацию? В основном этого делать не стоит только из этических соображений, но если вы четко понимаете, что это может понадобиться в вашей будущей работе или демонстрации своих достижений, то не стоит быть излишне честными.

Чего делать действительно не стоит - это прибегать к кражам имущества или других «мелких пакостей» - пользы и выгоды вам такие шаги все равно не принесут, к тому же, рано или поздно, это все равно заметят и это будет не в вашу пользу.