"Религиозный выходной" в Латвии: как такое может быть?

Министерство финансов Латвии раскритиковало идею введения в стране так называемого "религиозного выходного", с которой ранее выступили представители "Партии реформ" (она входит в правящую коалицию). Об этом пишет DELFI, ссылаясь на представителя ведомства Алексиса Яроцкиса.

Депутаты предлагали закрепить за жителями страны право требовать от работодателя один оплаченный выходной, чтобы отметить религиозные праздники. По словам Яроцкиса, данное предложение грозит сократить налоговые сборы примерно на 10 млн латов (19,2 млн дол.). Представитель Минфина подчеркнул также, что идея представителей "Партии реформ" нарушает право человека на частную жизнь и дискриминирует работников-атеистов.

"Религиозный выходной", по замыслу депутатов, нужно заранее внести в договор найма. Между тем, закон о труде запрещает работодателям интересоваться вероисповеданием своих сотрудников (что им придется делать при согласовании выходного дня). Получить выходной, согласно законопроекту, можно будет в один из праздников: 6 января — День звезды (Церковь адвентистов седьмого дня), 7 января — православное Рождество, 15 августа — День вознесения Девы Марии, Йом-Кипур или День искупления грехов (отмечается на 10-й день еврейского нового года) и 31 октября — День Реформации (праздник, отмечаемый протестантскими церквями).

В настоящее время законопроект находится на рассмотрении профильных комиссий Сейма Латвии. Между тем, по данным DELFI, "Партия реформ" внесла его в парламент без согласования с партнерами по правящей коалиции. Ни "Единство", ни VL-ТБ/ДННЛ введение "религиозного выходного" не поддерживают. Против этой инициативы также высказалось латвийское содружество диевтуров (язычников).

Ранее в Латвии неоднократно предпринимались попытки сделать нерабочим днем 7 января (православное Рождество), однако ни один из законопроектов, посвященный данному вопросу, так и не был принят.