Новости по теме Работодатель
-
Следует написать заявление и указать причину для выплаты
-
Если работник отказывается принимать повестку, работодатель должен уведомить об этом ТЦК
-
На работодателя в период действия военного положения возлагается ряд дополнительных обязанностей
-
Выплаты повысили для того, чтобы простимулировать работодателей трудоустраивать людей с физическими изъянами
-
Нововведение начнет действовать с 8 января 2022 года
-
Компании оценивали не только по уровню дохода сотрудников, но и карьерным перспективам, обучению, сотрудничеству с вузами.
-
Внештатные работники и сотрудники "на один проект" смогут оформить отношения с компаниями официально после принятия законопроекта.
-
В ведомстве уверяют, что обновление Трудового кодекса Украины должно произойти в ближайшее время, поскольку этого требует современное общество.
-
Владельцу фирмы, не оказавший должной помощи украинке, которая в последствии перенесла инсульт, предъявлены обвинения в нелегальном трудоустройстве иностранцев.
-
Сумма возможного ежемесячного возмещения в связи с временной потерей трудоспособности украинки будет определена в судебном порядке.
-
Мужчина заявил, что работодатель был пьян и стал его оскорблять, после чего между ними возник конфликт.
-
Запрет должен базироваться на внутренних правилах компании, которые требуют, чтобы все сотрудники носили "нейтральную одежду".
-
У Минсоцполитики рассказали, что работодатель платить менее 3200 гривень за выполненную месячную норму не может.
-
Принятие акта будет стимулировать работодателей к созданию рабочих мест.
-
В компании Amazon заявили, что намерены за полтора года увеличить штат сотрудников на 100 тысяч человек.
-
Как бы вы не готовились к собеседованию, есть вопросы, на которые просто не существует правильных ответов.