Каким должен быть идеальный работник?

Жена хочет видеть рядом с собой идеального мужа, супруг тоже надеется, чтобы рядом с ним будет идеальная вторая половина. Родители бывают очень требовательными к своим детям, просто желая сделать их идеальными в своем понимании, чада тоже хотели бы иметь менее требовательных родителей. Это можно увидеть и в отношениях между работниками и начальством. Босс хочет иметь идеальных работников, а сотрудники хотят идеальных руководителях. Но начальство в отличии от подчиненных, имеют на это право. Об этом передает ''Телеграф''. Итак, как должен выглядеть идеальный работник?

Первым критерием, на что обращает внимание начальник, - это исполнительность. Не для кого не секрет, что шеф хочет видеть в своей команде людей, которые готовы выполнять его приказы без возражений. Но не стоит подчинятся всем распоряжением, например вести двойную бухгалтерию, поскольку это ведет к криминалу.

Другое качество, которое вызывает у начальство одобрение, - это лояльность работника. Он не должен интересоваться зарплатой больше, чем прибылью предприятия. Руководство хочет навязать всем работникам корпоративный дух и культуру. Однако не все работника сильно проникаются таким ходом дела, основная масса претворяется. Так что, если вы не сильно разделяете данные требования, просто претворитесь!

• Как сохранить здоровье при офисной работе?

Основным плюсом у любого работника является трудоголизм. Для любого начальника трудоголик — просто мечта. Он выполняет свою работу не только в рабочие дни, выходные, но и берет работу на дом. Не стоит переусердствовать с этим, поскольку вы рискуете подорвать свое здоровья.

По мнению начальства, работники должны быть взаимозаменяемыми. Они должны ориентироваться не только в своей сфере, но и с удовольствием изучать дела своих коллег. Это больше всего практикуют в маленьких фирмах, где начальник хочет, чтобы работа, предназначенная для 2-х или 3-х, выполнялась одним человеком.

Идеальный работник должен обладать быстротой выполнения задач. Часто боссам кажется, что на них работают не люди, а роботы, которые призваны выполнять поставленные цели и приносить прибыль. Не стоит удивляется, если ваш начальник, дав задание, будет спрашивать о его завершении каждые 5 минут. Но не стоит впадать в панику и думать, что с вами что-то не то, поскольку у вас не выходит выполнять задачи быстрее. Человек не может физически выполнять быстрее свою работу, поскольку каждый имеет свою определенную скорость и время выполнения работы. Конечно, возможно, что при получении опыта в данной сфере, человек начнет выполнять работу быстрей, но это зависит от растущего профессионализма, но не от требований начальства.

Начальник ценит пунктуальных работников. Так, что постарайтесь во время приходит на свою работу. По мнению босса, человек должен приходить на работу пораньше, а уходить — попозже. На многих предприятиях действуют дисциплинарные взыскания. Это помогает соблюдать правила рабочего процесса.

Что касается перекусов и обедов, то идеальный работник. По мнению начальства, не ест, не пьет чай и кофе. Боссам не нравится, когда на ваших рабочих столах находятся горы печенья. Они настроены на то, что питаться нужно только в обеденное время.