В Британии новый виток скандала из-за формального определения водителей Uber: детали

Автор

Верховный суд Великобритании своим решением о признании водителей Uber ее сотрудниками, чем поставил под угрозу бизнес-модель компании, что также будет иметь серьезные последствия для гиг-экономики страны.

Uber в пятницу, 19 февраля, проиграл решающую судебную тяжбу в Великобритании поскольку Верховный суд страны оставил в силе постановление о том, что водители, работающими в компании, являются сотрудниками, а не независимыми подрядчиками.

Как сообщает CNBC, Верховный суд Великобритании единогласно отклонил апелляцию Uber на это решение.

Пятничный приговор завершает почти пятилетнюю судебную тяжбу между Uber и группой бывших водителей, которые утверждают, что они являются сотрудниками, имеющими право на трудоустройство, а также обязательные гарантии со стороны работодателя, такие как минимальная заработная плата, отпускные и перерывы для отдыха. Uber же настаивает на том, что его водители работают не по найму, и что он действует как "агентство", которое связывает их с пассажирами через приложение.

Издание отмечает, что хотя постановление Верховного суда касается только водителей, участвовавших в деле 2016 года, теоретически оно применимо к другим водителям, использующим приложение Uber, чем может поставить под угрозу бизнес-модель Uber в Великобритании.

"Теперь компании придется вернуться в трудовой суд, чтобы определить компенсацию группе водителей. Но это может столкнуться с дальнейшими претензиями со стороны тысяч других водителей в стране", - говорится в заметке.

В Харькове водитель такси взял заказ на доставку "пирожных", однако был сильно удивлен, когда из сумки с заказом выполз тигровый питон

Это также имеет серьезные последствия для гиг-экономики Великобритании, в которой работает около 5,5 миллионов человек. Модель, аналогичную Uber, используют и другие компании, в том числе Bolt, Ola и Deliveroo.

"Этот вердикт, несомненно, будет иметь далеко идущие последствия для всех операторов гиг-экономики и усложнит работу компаниям, привлекающим людей через цифровые платформы, чтобы утверждать, что они работают не по найму, несмотря на договорную документацию, в которой может быть указано иное", - сказала партнер британской юридической фирмы Seddons Хелен Кроссланд (Helen Crossland).

В Киеве таксист отравил пассажиров и бросил умирать на морозе

Uber Technologies Inc.; Uber — американская международная публичная компания из Сан-Франциско, создавшая одноимённое мобильное приложение для поиска, вызова и оплаты такси или частных водителей и доставки еды.

Гиг-экономика - система работы, когда сотрудников не нанимают в штат, а приглашают на конкретные проекты, где они в обозначенные сроки решают поставленные задачи