Без генератора не предлагать – как изменились вакансии для украинцев

Читати українською
Автор
1975
Рынок труда приспособился к блэкауту
Рынок труда приспособился к блэкауту

Старлинк и генератор теперь обязателен при приеме на работу

С каждой массированной атакой россиян новый блэкаут становится все вероятнее, так что даже работодатели начали учитывать этот фактор. Теперь в тренде – заманивать претендентов на работу комфортными условиями в случае отключения света.

Так, как сообщает сервис Work.ua, в предлагаемых вакансиях работодатели начали привлекать соискателей генераторами и старлинком вместо кофе и печенья.

Наличие света и связи стало одним из конкурентных преимуществ работодателей, в результате все чаще в вакансиях среди условий работы, они стали указывать такие преимущества как:

  • работаем без света (имеем генератор);
  • важно: в офисе работает генератор и есть постоянный интернет :);
  • старлинк, генератор, собственное дровяное отопление – это все мы приобрели, чтобы в офисе было комфортно работать даже в тотальный блэкаут;
  • в это нелегкое время наши сотрудники, независимо от города или проекта работы, все имеют рабочие места, присутствие генератора и комфорта;
  • офис оборудован безопасным укрытием, генераторами, связью, поэтому даже в этих сложных условиях мы продолжаем работать и создавать новые рабочие места.

Даже в условиях последних ракетных обстрелов работодатели почти не снижают число вакансий. Так, если 10 октября в день первых ракетных обстрелов, работодатели уменьшили публикацию вакансий на 70%, то 15 и 23 ноября — всего на 30% и возобновляли публикации уже на следующий день.

Все это говорит о полной адаптации работодателей к работе в условиях ракетных обстрелов и их готовности к полному блэкауту. Число вакансий на Work.ua в ноябре упало всего на 4% в сравнении с октябрем, до 54 696, что связывается с сезонным падением деловой активности.

Если же вы не хотите менять работу ради генератора и старлинка в офисе, вам пригодятся советы от "Телеграфа" как выжить в случае полного блэкаута.