Милованов: Понятие трудовых отношений могут прописать в новом законе

Тимофей Милованов говорит, что это поможет бизнесу избавиться от проблем, а работникам защитить свои права.

Минэкономики предлагает на законодательном уровне определить признаки трудовых отношений. Об этом Тимофей Милованов сообщил на своей страничке в Фейсбук.

"Минэкономики предлагает четко определить трудовые отношения в новом законопроекте о труде, который мы скоро вынесем на рассмотрение правительства. На сегодня такого определения нет", - написал он.

Министр считает, что отсутствие такого понятия в законодательстве создает проблемы бизнесу в случае проверок, а также ухудшает права рабочих.

Милованов обнародовал текст статьи 13 нового законопроекта, согласно которой наличие трудовых отношений может определяться множеством признаков. К примеру, человеку регулярно выплачивают вознаграждение в денежной или натуральной форме за работу, которая выполнена в интересах другого лица. 

Еще один признак - лицо выполняет работу, либо же предоставляет услуги, аналогичные тем, которые выполняют штатные работники работодателя. 

В то же время, организация условий труда, в частности, предоставление средств производства обеспечивается лицом, в интересах которых выполняются работы. 

Напомним, объявленная правительством большая приватизация не является самоцелью, более важны инвестиции и рабочие места.