Видача повісток через начальників на роботі: юрист розповіла, як це працює

Читать на русском
Автор
1135
ЗСУ
ЗСУ

Що робити керівникам компаній, якщо військкомат дав завдання роздати повістки співробітникам

Довіряйте надійному — підпишіться на Telegraf у Google Новинах

Google

Після внесення змін до порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (ПВР), в Україні можуть почати видавати повістки до територіальних центрів комплектації (ТЦК) за іншими принципами.

Як пояснила у коментарі НВ старший юрист юридичної компанії "Астерс" Юна Потьомкіна, постанова №1487 передбачає видачу повісток співробітникам компаній через їхніх керівників.

Зокрема у разі отримання розпорядження від військкомату керівник має видати наказ про оповіщення ПВР, ознайомити відповідних осіб під персональний підпис та направити копію цього наказу до ТЦК у триденний строк.

Після цього він зобов’язаний видати повістки, а також повідомити ТЦК у письмовій формі про осіб з числа ПВР, які тимчасово непрацездатні, або перебувають у відпустці чи відрядженні.

Крім того, на керівника організації покладається відповідальність щодо забезпечення контролю за явкою ПВР у військкомат.

Потьомкіна наголосила, що цей механізм не є новим, проте особливої популярності серед ТЦК він не мав. При цьому вона наголосила, що його оновлення свідчить про певний інтерес до нього з боку військових.

Як повідомлялося раніше, Кабінет міністрів України 3 січня опублікував нові правила щодо порядку постановки на військовий облік. Процес трохи диджиталізували та посилили контроль за веденням обліку.