Три приводи для оптимізму: на ринку праці в Україні помітили зміни

Листопад показав на ринку праці України одразу три тенденції, причому все можна назвати позитивними. Як вважають фахівці, це може говорити про вихід ринку з кризи.

У сервісі пошуку роботи Work.ua розповіли, що вперше за 2023 зросла конкуренція серед претендентів. І хоча говорити про подолання дефіциту кадрів ще зарано, це дає підставу для стриманого оптимізму на майбутнє.

Конкуренція – 3 кандидати на 1 місце

Як пояснюють у сервісі Work.ua, вже четвертий місяць поспіль роботодавці розміщують понад 100 тисяч вакансій. Але у відновленні ринку праці все ще є диспропорції щодо регіонів. Хоча восени багато компаній релокували в прифронтові регіони, кількість вакансій тут все ще значно менша за довоєнні показники.

Якщо порівняти із довоєнними показниками, найбільший приріст робочих місць на заході країни: у Закарпатській (180%), Івано-Франківській (167%), Хмельницькій (147%), Чернівецькій (142%) та Львівській області (138%). Також у листопаді проти минулого місяця приріст вакансій фіксуємо у прифронтових областях: Чернігівській (+3%, 1182 вакансії), Миколаївській (+2%, 1263), Запорізькій (+1%, 1869).

В абсолютній кількості пропозицій роботи лідирують Київська (33904), Дніпропетровська (9633), Львівська (9463), Одеська (6782) та Харківська області (3715). У цих п’яти регіонах зосереджено 63% робочих місць.

Як підкреслили в Work.ua, у листопаді 331491 шукач оновив або створив резюме на сервісі, що на 4% менше, ніж було в жовтні. Незважаючи на це, вперше за 2023 рік конкуренція серед претендентів збільшилася. Зростання конкуренції на 6% не дозволяє говорити про подолання дефіциту кадрів, особливо перед традиційним "низьким сезоном" у наймі. Проте це позитивний сигнал ринку праці.

Особливо це помітно на прикладі IT-сектору, де спостерігаються справжні "гойдалки": за деякими посадами кількість відгуків змінюється на 30% від місяця до місяця. У той же час конкуренція за вакансії айтішників більш ніж у 20 разів вища за середню на ринку праці.

Військових вакансій стає більше

Щодо заробітної плати, то її середній розмір в Україні знову зріс і склав за підсумками листопада 18 500 гривень, що на 500 гривень більше за жовтень. Причому чималу роль у цьому, за даними Work.ua, зіграла кампанія військового рекрутингу що стартувала восени.

Так, за листопад у категорії "Охорона, безпека" приріст вакансій становив майже 2500 пропозицій або 15%, а зростання заробітної плати у цій категорії – 19%. При цьому заробітна плата, що пропонується в даному секторі, є однією з найвищих – від 20 до 125 тисяч гривень. Наприклад, інженер дронів, пілот можуть отримувати до 75 000 гривень, а зв’язківець – 67 000.

Середня зарплата в Україні зростає і у цивільних професій

Серед цивільних професій найбільші зарплати у листопаді мали:

• 58 500 – медіабаєр;
• 50 000 – ендодонтист;
• 45 000 – водій-міжнародник;
• 40 000 – рієлтор;
• 37 500 — рихтувальник;
• 36 000 – бізнес-аналітик;
• 35 000 – медіапродюсер;
• 34 000 – арматурник;
• 33750 — автослюсар.

Але, незважаючи на війну, в Україні вже знають, які професії будуть потрібні економіці після її закінчення. І серед них буде чимало тих, хто знадобиться для відновлення.