Виплати у розмірі половини зарплати: хто з військових та в якому разі може розраховувати

Розмір виплат коливається від 50% до 25%

Українські військові, після звільнення, можуть розраховувати на одноразову виплату. Сума у кожному випадку індивідуальна та залежить від підстав її надання.

Про це розповіли на порталі РБК-Україна. Порядок виплати компенсацій військовим прописаний у Законі України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення соціального захисту військовослужбовців, поліцейських та інших осіб".

Так, після звільнення із низки причин військовослужбовець може розраховувати на виплати у розмірі 50% місячної зарплати за кожен календарний рік служби. У переліку причин для звільнення з подальшою грошовою компенсацією прописано:

• звільнення за станом здоров’я;
• звільнення за власним бажанням у період воєнного стану (тільки для іноземців чи осіб без громадянства);
• звільнення у разі підписання контракту терміном до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію, але з бажанням не продовжувати службу під час особливого періоду (дозволено у разі, якщо громадянин за контрактом відслужив уже два роки);
• звільнення у разі, коли контракт продовжено понад встановлені строки на період до закінчення особливого періоду або до оголошення демобілізації, але бажання продовжувати службу немає (можливо у разі, якщо відслужив не менше 18 місяців з дати продовження контракту);
• звільнення у зв’язку із закінченням особливого періоду або оголошенням демобілізації та небажанням продовжувати військову службу за новим контрактом.

Право на одноразову виплату у розмірі половини від суми щомісячних виплат за кожний календарний рік служби мають також військовослужбовці, у яких вислуга становить 10 років і більше. Це можливо також у певних випадках:

• завершився термін договору;
• підійшов вік для звільнення зі служби;
• потрапив під скорочення штатів чи проведення організаційних заходів;
• командування систематично не виконує умов контракту;
• немає можливості бути призначеним на іншу посаду у разі, якщо командир споріднена особа;
• відкликали мандат на право провадження військової капеланської діяльності;
• сімейні обставини чи інші поважні причини;
• військовослужбовець отримав право на пенсію за вислугою років.

Якщо військовослужбовець з вислугою від 10 років хоче звільнитися зі служби за сімейними обставинами, за власним бажанням або на те інші вагомі причини, то йому належить одноразова виплата у розмірі 25% від місячної зарплати за кожен повний календарний рік служби.

Раніше "Телеграф" розповідав про те, що військовим в Україні належить грошова компенсація. Для цього необхідно надати два документи.